EU Settlement Scheme (EUSS) – Viktiga punkter för arbetsgivare

UKVI-kontouppgifter måste uppdateras (reserisk från februari 2026)

Från och med den 25 februari 2026 kommer utökade immigrationskontroller att tillämpas vid Storbritanniens gränser.

Personer med EUSS-status måste säkerställa att uppgifterna om deras pass eller identitetshandlingar är korrekt registrerade på deras UKVI-konto. Om uppgifterna inte är uppdaterade kan individer drabbas av:

• Reseförseningar
• Nekad ombordstigning
• Svårigheter att resa in i Storbritannien

Åtgärd för HR:
Arbetsgivare kan vilja påminna anställda med EUSS-status om att se över och uppdatera sina UKVI-kontouppgifter, särskilt inför resor.

Uppgifterna kan uppdateras via inrikesministeriets officiella portal:
https://www.gov.uk/update-uk-visas-immigration-account-details

‍

Förenklade bosättningskrav för settled status

Inrikesministeriet har infört en mer flexibel väg till settled status för personer med pre-settled status.

Individer kan nu kvalificera sig om de:

• Har pre-settled status
• Har varit bosatta i Storbritannien i minst 30 månader (2,5 år) under de senaste fem åren
• Anlände till Storbritannien för minst fem år sedan

Tid som tillbringats utanför Storbritannien behöver inte förklaras om kravet på 30 månader är uppfyllt.

Ytterligare viktiga punkter:

• Ansökningar som ännu inte har avgjorts kommer att bedömas enligt den uppdaterade regeln.
• Personer som tidigare fått avslag på ansökan om permanent uppehållstillstånd – eller beviljats uppehållstillstånd via en annan invandringsväg – kan nu vara kvalificerade om de fortfarande innehar ett giltigt tidsbegränsat uppehållstillstånd (pre-settled status) och uppfyller de nya kraven.
• Tidsbegränsat uppehållstillstånd upphör att gälla om en person har tillbringat mer än två år i följd utanför Storbritannien före den 21 maj 2024. Inrikesministeriet (Home Office) har meddelat att ytterligare ändringar övervägs för de personer som berörs.

HR-påverkan:
Vissa anställda som tidigare inte var behöriga kan nu vara kvalificerade, och väntande ansökningar kan komma att omprövas enligt de reviderade kriterierna.

Automatisk beviljning av permanent uppehållstillstånd

UKVI fortsätter att automatiskt omvandla vissa innehavare av tidsbegränsat uppehållstillstånd till permanent uppehållstillstånd med hjälp av brittiska skatte- och förmånsregister. Berörda personer meddelas via e-post om de är kvalificerade.

Automatisk omvandling gäller generellt när:

• Personen är medborgare i ett EES-land eller Schweiz och var bosatt i Storbritannien senast kl. 23:00 den 31 december 2020; och
• Brittiska skatte- och förmånsregister bekräftar fem års bosättning i Storbritannien med frånvaro på högst sex månader under en tolvmånadersperiod.

Från början av 2026 kommer denna bedömning att anpassas till den nya 30-månadersregeln.

Vem måste fortfarande ansöka?

En ansökan krävs fortfarande om personen:

• Inte har betalat brittisk skatt eller erhållit förmåner under minst 30 månader under de senaste fem åren
• Är en familjemedlem som inte är EES-medborgare
• Är en anslutande familjemedlem som påbörjade sin bosättning efter den 31 december 2020
• Är under 18 år
• Har andra specifika behörighetskrav (t.ex. avledda rättigheter)

Att beakta för HR:

Arbetsgivare bör inte utgå från att alla med pre-settled status automatiskt uppgraderas, utan bör fortsätta att bevaka utgångsdatum och efterlevnad av rätten att arbeta.

Viktiga punkter för arbetsgivare

• Påminn anställda med EUSS om att uppdatera uppgifter på sitt UKVI-konto
• Fortsätt att utföra digitala kontroller av rätten att arbeta
• Bevaka utgångsdatum för pre-settled status
• Var medveten om att fler anställda nu kan vara berättigade till settled status

Denna uppdatering är avsedd som en allmän vägledning och ersätter inte skräddarsydd juridisk rådgivning. Om du har frågor om något av ovanstående ämnen är du välkommen att kontakta oss.