EU Settlement Scheme (EUSS): Consideraciones clave para empleadores
Aunque estos cambios están dirigidos a particulares, los empleadores deben tener en cuenta las siguientes consideraciones prácticas.
Los datos de la cuenta de UKVI deben estar actualizados (riesgo de viaje a partir de febrero de 2026)
A partir del 25 de febrero de 2026, se aplicarán controles migratorios reforzados en las fronteras del Reino Unido.
Los titulares de un estatus EUSS deben asegurarse de que los datos de su pasaporte o documento de identidad estén registrados correctamente en su cuenta de UKVI. Si los datos no están actualizados, las personas podrían experimentar:
- Retrasos en los viajes
- Denegación de embarque
- Dificultades para entrar en el Reino Unido
Acción para RR. HH.:
Los empleadores pueden recordar a los empleados con estatus EUSS que revisen y actualicen los datos de su cuenta de UKVI, especialmente antes de viajar.
Los datos pueden actualizarse a través del portal oficial del Ministerio del Interior:
https://www.gov.uk/update-uk-visas-immigration-account-details
Requisito de residencia simplificado para el estatus de asentado
El Ministerio del Interior ha introducido una vía más flexible para obtener el estatus de asentado para quienes tienen el estatus de pre-asentado.
Las personas ahora pueden optar a él si:
- Tienen el estatus de pre-asentado
- Han residido en el Reino Unido durante al menos 30 meses (2,5 años) en los últimos cinco años
- Llegaron al Reino Unido hace al menos cinco años
No es necesario justificar el tiempo pasado fuera del Reino Unido si se cumple el requisito de los 30 meses.
Otros puntos importantes:
- Las solicitudes pendientes de resolución se evaluarán conforme a la norma actualizada.
- Las personas a las que se les denegó anteriormente el estatus de asentado —o a las que se les concedió permiso bajo otra vía de inmigración— podrían cumplir ahora los requisitos si aún poseen un estatus de preasentado válido y reúnen las nuevas condiciones.
- El estatus de preasentado caducará si la persona pasó más de dos años consecutivos fuera del Reino Unido antes del 21 de mayo de 2024. El Ministerio del Interior ha indicado que se están estudiando cambios adicionales para las personas afectadas.
Impacto en RR. HH.:
Algunos empleados que antes no cumplían los requisitos podrían hacerlo ahora, y las solicitudes pendientes podrían ser reevaluadas bajo los criterios revisados.
Concesión automática del estatus de asentado
UKVI sigue convirtiendo automáticamente a ciertos titulares de estatus de preasentado en estatus de asentado utilizando los registros fiscales y de prestaciones del Reino Unido. Se notificará por correo electrónico a las personas que reúnan los requisitos.
La conversión automática se aplica generalmente cuando:
- La persona es ciudadano del EEE o suizo residente en el Reino Unido antes de las 23:00 horas del 31 de diciembre de 2020; y
- Los registros fiscales y de prestaciones del Reino Unido confirman cinco años de residencia en el Reino Unido con ausencias no superiores a seis meses en cualquier periodo de 12 meses.
A partir de principios de 2026, esta evaluación se ajustará a la nueva norma de los 30 meses.
¿Quién debe seguir solicitándolo?
Seguirá siendo necesaria una solicitud cuando la persona:
- No haya pagado impuestos en el Reino Unido ni recibido prestaciones durante al menos 30 meses en los últimos cinco años
- Sea un familiar que no pertenece al EEE
- Sea un familiar que se unió al residente después del 31 de diciembre de 2020
- Sea menor de 18 años
- Tiene otros requisitos de elegibilidad específicos (p. ej., derechos derivados)
Consideración para RR. HH.:
Los empleadores no deben asumir que todos los titulares de un estatus de pre-asentamiento serán actualizados automáticamente y deben seguir supervisando las fechas de caducidad y el cumplimiento del derecho al trabajo.
Puntos clave para los empleadores
- Recuerde a los empleados del EUSS que actualicen los datos de su cuenta de UKVI
- Siga realizando comprobaciones del derecho al trabajo en línea
- Supervise las fechas de caducidad del estatus de pre-asentamiento
- Tenga en cuenta que ahora más empleados podrían reunir los requisitos para obtener el estatus de asentado
Esta actualización pretende ser una guía general y no sustituye al asesoramiento legal personalizado. Si tiene alguna pregunta sobre cualquiera de los temas anteriores, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
