欧盟定居计划 (EUSS) —— 雇主关键注意事项

必须更新 UKVI 账户信息（2026 年 2 月起存在旅行风险）

自 2026 年 2 月 25 日起，英国边境将实施更严格的移民检查。

EUSS 身份持有者必须确保其护照或身份证件信息已在 UKVI 账户中正确登记。如果信息未及时更新，个人可能会遇到以下问题：

• 行程延误
• 被拒绝登机
• 入境英国受阻

人力资源部行动建议：
雇主可提醒持有 EUSS 身份的员工检查并更新其 UKVI 账户信息，尤其是在出行前。

可通过英国内政部官方门户网站更新信息：
https://www.gov.uk/update-uk-visas-immigration-account-details

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简化定居身份的居住要求

英国内政部已为预定居身份持有者引入了更灵活的定居身份申请途径。

符合以下条件的个人现在即可申请：

• 持有预定居身份
• 在过去五年内，在英国居住满至少 30 个月（2.5 年）
• 五年前已抵达英国

如果已满足 30 个月居住要求，则无需说明在英国境外停留的时间。

其他要点：

• 尚未做出决定的申请将根据更新后的规则进行评估。
• 此前被拒绝获得定居身份或通过其他移民途径获得居留许可的个人，如果目前仍持有有效的预定居身份并符合新要求，现在可能具备申请资格。
• 如果个人在 2024 年 5 月 21 日之前在英国境外连续停留超过两年，其预定居身份将会失效。英国内政部已表示，正在考虑为受影响的个人采取进一步措施。

人力资源影响：
部分此前不符合条件的员工现在可能具备资格，且待处理的申请可能会根据修订后的标准进行重新评估。

自动授予定居身份

英国签证及移民局（UKVI）继续利用英国税务和福利记录，自动将部分预定居身份持有者转为定居身份。符合条件的个人将收到电子邮件通知。

自动转换通常适用于以下情况：

• 个人为欧洲经济区（EEA）或瑞士公民，且于 2020 年 12 月 31 日 23:00 前在英国居住；以及
• 英国税务和福利记录证实其在英国居住满五年，且在任何 12 个月期间内离境时间不超过六个月。

从 2026 年初开始，此项评估将与新的 30 个月规则保持一致。

哪些人仍需提交申请？

在以下情况下，个人仍需提交申请：

• 在过去五年中，至少有 30 个月未缴纳英国税款或领取福利
• 属于非欧洲经济区（EEA）家庭成员
• 属于 2020 年 12 月 31 日之后开始在英国居住的随行家庭成员
• 未满 18 周岁
• 具有其他特定资格要求（例如衍生权利）

人力资源注意事项：

雇主不应认为所有持有预定居身份（pre-settled status）的人员都会自动升级，应继续监控其到期日期并确保符合工作权（Right to Work）合规要求。

雇主关键要点

• 提醒 EUSS 员工更新 UKVI 账户信息
• 继续进行在线工作权核查
• 监控预定居身份的到期日期
• 注意现在可能有更多员工符合定居身份（settled status）的申请条件

本更新仅作为一般性指南，不能替代专业的法律建议。如果您对上述任何主题有疑问，请随时与我们联系。