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K2 2025 年客户调查结果发布

在 K2 X Border,我们将卓越的运营能力与以人为本的服务理念完美融合。

我们的服务旨在化繁为简,让客户及其人才能够全面了解各项要求与选择,从而避免全球流动计划或搬迁过程中出现令人不知所措的情况。

我们对自身方法的有效性充满信心,而 K2 2025 年客户调查结果也强有力地印证了客户对我们的认可。

数据表现如下

  • 本次调查的回收率达到 77%(涵盖全球 57 家独立企业),较 2023 年的 60% 有了显著提升。
  • 我们的 NPS®(净推荐值)达到 82 分,不仅超越了 2023 年的 80 分,更被正式评定为“世界级”水平。作为参考,NPS® 的量表范围为 -100 到 +100,其中 0 分以上为良好,20 分以上为有利,50 分以上为优秀,80 分以上则为世界级。凭借 82 分的 NPS®,我们超越了众多知名的 B2B 企业:LinkedIn 为 21 分,Salesforce 为 35 分,Google 为 58 分,Apple 为 61 分,Amazon 为 73 分。
  • 我们实现了 100% 的客户满意度,较 2023 年的 99% 提升了关键的 1 个百分点。
  • 100% 的受访者对 K2 在理解其移民需求方面的表现表示满意。

客户体验反馈

K2 客户,科技公司:
“K2 给我们留下了深刻印象。你们先进的技术解决方案和高效的入职流程,使我们迄今为止的合作非常成功。”

K2 客户,金融服务提供商:
“我非常欣赏 K2 团队积极进取的精神。他们随时待命,能够及时扫除障碍、提供解决方案并解决问题,且始终保持乐观的态度。我也很赞赏他们为每一位外派人员及流动团队提供的个性化关怀。他们会定期向我们的外派人员提供反馈,这确保了良好的员工体验,并提升了我们的流动服务水平。我非常感谢他们每天所付出的额外努力。”

K2 客户,保险公司:
“到目前为止,我与 K2 的合作体验非常棒……无论我的联系人身处世界何地,他们都展现出了极高的灵活性,非常细心且善于沟通,是极佳的合作伙伴……作为我们全球流动项目实施的一部分,K2 深知并理解我们的发展历程。”

K2 客户,零售业:
“我非常珍视我们与客户经理及整个 K2 团队建立的良好关系。他们响应迅速、细致入微,并且懂得如何预见我们员工的需求。我期待继续深化我们真正的全球合作伙伴关系。”

K2 的半年一度的客户调查不仅是一个内部检查点或公关机会,更是一个强有力的工具,确保我们的服务交付能够始终如一地兑现全球服务承诺。在移民领域,由于事关重大,卓越的运营精度至关重要。但同样不可或缺的是人性化的关怀——即能够解读法律术语的专业人员,以及电话那头能够提供量身定制的指导和真诚安抚的亲切声音。K2 的客户调查是我们确保服务能够兼顾这两方面、满足客户需求、超越客户期望,并最终实现轻松跨越国界的多种方式之一。

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常见问题解答

针对商业移民最常见问题的直接解答。

K2 2025 年的客户调查结果如何?

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K2 2025 年客户调查的净推荐值(NPS)达到 82 分,被正式评为世界级水平,客户满意度更是高达 100%。本次调查的回收率为 77%,涵盖了全球 57 家企业。所有受访者均对 K2 在理解其移民需求方面的表现表示满意。

什么是净推荐值?

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净推荐值(NPS)是一种衡量客户满意度的指标,分值范围从 -100 到 +100。得分高于 0 即为良好,高于 20 为理想,高于 50 为优秀,高于 80 则达到世界级水平。K2 在 2025 年的客户调查中获得了 82 分的 NPS。

K2 如何提供移民服务?

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K2 X Border 将卓越的运营精度与以人为本的服务理念融为一体。我们的目标是让移民流程变得简单透明,确保客户及其人才能够清晰了解各项要求与选择,从而避免因流程繁琐而感到无所适从。我们每半年进行一次客户满意度调查,以确保这一服务承诺在全球范围内得到始终如一的践行。