Nya prioriteringsordningar för visum för kvalificerad arbetskraft och föreslagna migrationsreformer

1. Ändringar i prioriteringsordningen för visum för kvalificerad arbetskraft

Precis när vi hunnit anpassa oss till de nya prioriteringsordningar som aviserades i juli, trädde två nya direktiv i kraft den 19 september. Ministerial Directions 121 och 122 har ersatt alla prioriteringsordningar som nyligen aviserades under Ministerial Direction 119. Dessa nya direktiv gäller för ansökningar som ännu inte har slutbehandlats. Ansökningar som redan ligger inne sorteras därför om enligt dessa nya prioriteringar.

‍

Ministerial Direction 121

Visumansökningar för Skills in Demand (underklass 482) behandlas i följande prioritetsordning:

1. Visumansökningar kopplade till sektorerna bygg, vård, utbildning, jordbruk, vattenbruk, fiske och naturresurser, eller Australiens intressen inom brottsbekämpning och försvar.

2. Visumansökningar inom strömmen för specialistkompetens (Specialist Skills stream) för Skills in Demand-visumet.

3. Visumansökningar där sökanden befann sig i Australien vid tidpunkten för ansökan.

4. Visumansökningar där huvudsökanden befann sig utanför Australien vid tidpunkten för ansökan och vars ansökan inte vid något tillfälle är sammanslagen med en annan persons ansökan.

5. Alla övriga visumansökningar.

‍

Ministerial Direction 122

Vissa provisoriska och permanenta visumansökningar för kvalificerad arbetskraft, såsom visum underklass 186, behandlas i följande prioritetsordning:

1. Visumansökningar kopplade till sektorerna bygg, vård, utbildning, jordbruk, vattenbruk, fiske och naturresurser, eller Australiens intressen inom brottsbekämpning och försvar.
2. Visumansökningar där sökanden befann sig i Australien vid tidpunkten för ansökan.
3. Visumansökningar där huvudsökanden befann sig utanför Australien vid ansökningstillfället och vars ansökan inte vid något tillfälle har kombinerats med en annan persons ansökan.
4. Alla övriga visumansökningar.

‍

Hur skiljer sig dessa riktlinjer från riktlinje 119?

Det är glädjande att sökande inom Specialist Skills-strömmen för visum av underklass 482 nu har en fastställd prioriteringskategori, då detta skapar större trygghet vid rekrytering av nyckelkompetens från utlandet. Sökande inom Specialist Skills-strömmen får prioritet i andra hand, oavsett om den sökande befinner sig i eller utanför Australien.

Ministerdirektiven 121 och 122 flyttar hälso- och sjukvård, utbildning och byggsektorn till högsta prioritet och lägger till yrken inom jordbruk, vattenbruk, fiske och resurssektorn till de högst prioriterade sektorerna. Syftet är att säkerställa att programmet för kvalificerad arbetskraftsinvandring är inriktat på att stödja nyckelbranscher och strategiskt viktiga yrken som ligger i nationens intresse.

Dessa direktiv innehåller även en undantagsbestämmelse för tvingande omständigheter som gör det möjligt för handläggare att avvika från den fastställda ordningen.

‍

‍Vilka är de nuvarande handläggningstiderna för arbetsgivarstödda australiska visum?

Inrikesministeriet (Department of Home Affairs) anger för närvarande följande handläggningstider från ansökningsdatum:

·  Specialist Skills-strömmen för Skills in Demand-visum (underklass 482) – 15–45 dagar

·  Core Skills-strömmen för Skills in Demand-visum (underklass 482) – 4–9 månader

·  Temporary Residence Transition-strömmen för Employer Nomination Scheme-visum (underklass 186) – 14–22 månader

·  Direct Entry-strömmen för Employer Nomination Scheme-visum (underklass 186) – 13–21 månader

Precis som med ministerdirektiv 119 prioriteras varken ackrediterade sponsorer eller regionala arbetsgivare i det nya ramverket.

‍

2. Andra föreslagna migrationsreformer

Den 17 september presenterade inrikesminister samt minister för invandring och medborgarskap, Tony Burke, ytterligare migrationsreformer som syftar till att minska den nettomigrationen från utlandet (NOM). Det är viktigt att notera att alla dessa ändringar ännu inte har trätt i kraft, men att de kan införas genom ministerdirektiv snarare än genom lagändringar.

NOM beräknas genom att ta antalet migranter som anländer till Australien och stannar i mer än ett år, minus antalet personer som lämnar landet. Det är det vanligaste sättet att mäta hur mycket den australiska befolkningen har vuxit till följd av invandring.

Regeringen har som mål att nå en NOM på 245 000 för 2026–27 och 225 000 per år från och med 2027–28. Regeringen rapporterar att de redan ligger under den prognostiserade NOM-nivån för i år.

Viktiga förändringar som tagits upp inkluderar:

·  Student- och examensvisum – De flesta studenter och utexaminerade kommer inte längre att kunna ha medföljande sökande på sitt visum. De som redan befinner sig i Australien med medföljande sökande påverkas inte.

·  Working Holiday-visum (underklass 417/462) – Ett lottningssystem kommer att införas för visum för det andra och tredje året, där lottningen för år två begränsas till 45 000 platser och lottningen för år tre till 5 000 platser. För sökande från Storbritannien, som enligt frihandelsavtalet inte behöver utföra regionalt arbete, kommer takten att förbli lägre för att hantera den stora tillväxten i denna grupp.

·  Besöksvisum – Ett villkor om "ingen ytterligare vistelse" (No Further Stay) kommer att gälla för alla framtida beviljade besöksvisum, vilket blockerar framtida ansökningar inifrån landet för de flesta visumtyper. Besöksvisum som redan beviljats och personer som redan befinner sig i Australien med ett besöksvisum påverkas inte.

·  Poängtest – Ett nytt poängtest kommer att införas där större vikt läggs vid kvalifikationer inom bygg- och anläggningsbranschen.

·  Personer som stannar kvar efter att visumet gått ut – Kraftfullare åtgärder kommer att vidtas mot de uppskattningsvis 77 000 personer som stannar kvar i landet efter att deras visum gått ut. Man återgår till processen från tiden före 2015 med förvar följt av frivillig avresa inom några veckor. Australian Border Force kommer att utöka sitt team med 100 kontrolltjänstemän och införa 250 ytterligare förvarsplatser för att genomföra denna policy.

Den senaste veckan har visat att det australiska migrationslandskapet står inför stora förändringar. För företag med pågående eller förväntade behov av rekrytering från utlandet eller migrationsfrågor är det nu ett bra tillfälle att se över er personalplanering och framtida visumstrategier i förhållande till de nya handläggningsramarna.

Kontakta vårt team på immigrationaustralia@k2xborder.com om du vill veta mer om hur ovanstående ändringar påverkar din verksamhet.