Nuevas prioridades de tramitación de visados de trabajo y propuestas de reforma migratoria
Estas reformas también buscan reforzar la integridad de los visados y alinear mejor la migración cualificada con las necesidades del mercado laboral australiano.
1. Cambios en las prioridades de tramitación de visados de trabajo
Apenas nos estábamos adaptando a las nuevas prioridades de tramitación anunciadas en julio, cuando el 19 de septiembre entraron en vigor dos nuevas directrices. Las Directrices Ministeriales 121 y 122 han sustituido a todas las prioridades de tramitación anunciadas recientemente bajo la Directriz Ministerial 119. Estas nuevas directrices se aplican a las solicitudes que aún no han sido resueltas. Por lo tanto, las solicitudes ya presentadas se reordenan según estas nuevas prioridades.
Directriz Ministerial 121
Las solicitudes de visado Skills in Demand (Subclase 482) se tramitan siguiendo este orden de prioridad:
1. Solicitudes de visado relacionadas con los sectores de la construcción, sanidad, enseñanza, agricultura, acuicultura, pesca y recursos, o con los intereses de defensa y aplicación de la ley de Australia.
2. Solicitudes de visado dentro de la categoría de competencias especializadas (Specialist Skills stream) del visado Skills in Demand.
3. Solicitudes de visado en las que el solicitante se encontraba en Australia en el momento de presentar su solicitud.
4. Solicitudes de visado en las que el solicitante principal se encontraba fuera de Australia en el momento de presentar su solicitud y cuya solicitud no está combinada con la de otra persona en ningún momento.
5. Todas las demás solicitudes de visado.
Directriz Ministerial 122
Ciertas solicitudes de visado de trabajo provisionales y permanentes, como el visado de la Subclase 186, se tramitan siguiendo este orden de prioridad:
- Solicitudes de visado relacionadas con los sectores de la construcción, sanidad, enseñanza, agricultura, acuicultura, pesca y recursos, o con los intereses de defensa y aplicación de la ley de Australia.
- Solicitudes de visado en las que el solicitante se encontraba en Australia en el momento de presentar su solicitud.
- Solicitudes de visado en las que el solicitante principal se encontraba fuera de Australia en el momento de presentar su solicitud y cuya solicitud no se combina con la de otra persona en ningún momento.
- Todas las demás solicitudes de visado.
¿En qué se diferencian estas directrices de la Directriz 119?
Es excelente ver que los solicitantes de la categoría de Habilidades Especializadas del visado Subclase 482 ahora cuentan con una categoría de prioridad definida, ya que esto aporta mayor certidumbre al contratar talento clave del extranjero. Los solicitantes de la categoría de Habilidades Especializadas recibirán prioridad de segundo nivel, independientemente de si se encuentran dentro o fuera de Australia.
Las Directrices Ministeriales 121 y 122 sitúan a la atención sanitaria, la enseñanza y la construcción en el nivel de máxima prioridad, y añaden a los sectores de agricultura, acuicultura, pesca y recursos a las categorías de prioridad máxima. El objetivo es garantizar que el programa de migración cualificada se oriente a apoyar a sectores clave y ocupaciones estratégicamente importantes que son de interés nacional.
Estas directrices también incluyen una disposición de excepción por circunstancias apremiantes que permite a los delegados apartarse del orden estándar.
¿Cuáles son los tiempos de procesamiento actuales para los visados australianos patrocinados por empleadores?
El Departamento de Asuntos Internos anuncia actualmente los siguientes tiempos de procesamiento desde la presentación de la solicitud:
· Categoría de Habilidades Especializadas del visado Skills in Demand (Subclase 482) – 15-45 días
· Categoría de Habilidades Básicas del visado Skills in Demand (Subclase 482) – 4-9 meses
· Categoría de Transición de Residencia Temporal del visado Employer Nomination Scheme (Subclase 186) – 14-22 meses
· Categoría de Entrada Directa del visado Employer Nomination Scheme (Subclase 186) – 13-21 meses
Al igual que con la Directriz Ministerial 119, los patrocinadores acreditados y los empleadores regionales no tienen prioridad en este nuevo marco.
2. Otras reformas migratorias propuestas
El 17 de septiembre, el Ministro de Asuntos Internos y Ministro de Inmigración y Ciudadanía, Tony Burke, esbozó nuevas reformas migratorias destinadas a reducir la Migración Neta en el Extranjero (NOM, por sus siglas en inglés). Es importante señalar que no todos estos cambios están en vigor todavía, pero pueden implementarse mediante Directrices Ministeriales en lugar de cambios legislativos.
La NOM se calcula restando el número de personas que abandonan Australia del número de migrantes que llegan al país y permanecen en él más de un año. Es la forma más común de medir cuánto ha crecido la población australiana debido a la inmigración.
El Gobierno tiene como objetivo una NOM de 245.000 personas en 2026-27 y de 225.000 anuales a partir de 2027-28. El Gobierno informa que ya se encuentra por debajo de la NOM prevista para este año.
Los cambios clave mencionados incluyen:
· Visados de estudiante y de graduado – La mayoría de los estudiantes y graduados ya no podrán incluir a solicitantes secundarios en sus visados. Aquellos que ya se encuentren en Australia con solicitantes secundarios no se verán afectados.
· Visados de vacaciones y trabajo (subclase 417/462) – Se introducirá un sistema de sorteo para los visados de segundo y tercer año, con un límite de 45.000 plazas para el segundo año y 5.000 para el tercero. En el caso de los solicitantes del Reino Unido, dado que no están obligados a realizar trabajos regionales en virtud del Tratado de Libre Comercio, el ritmo seguirá siendo más lento para hacer frente al gran crecimiento de este grupo.
· Visados de visitante – Se aplicará una condición de "no estancia adicional" a todas las futuras concesiones de visados de visitante, lo que impedirá futuras solicitudes dentro del país para la mayoría de los visados. Los visados de visitante ya concedidos y los titulares de estos que ya se encuentren en Australia no se verán afectados.
· Sistema de puntos – Se introducirá un nuevo sistema de puntos que dará mayor peso a las cualificaciones en el sector de la construcción y la vivienda.
· Personas con visado caducado – Se tomarán medidas más estrictas contra las aproximadamente 77.000 personas con visado caducado, retomando el proceso anterior a 2015 de detención seguida de salida voluntaria en cuestión de semanas. La Fuerza Fronteriza Australiana ampliará su equipo con 100 agentes de cumplimiento e introducirá 250 plazas de detención adicionales para dotar de recursos a esta política.
La última semana ha demostrado que se avecinan muchos cambios en el panorama migratorio australiano. Para las empresas con necesidades de contratación o inmigración en el extranjero, ya sean actuales o previstas, es un buen momento para revisar su plan de personal y sus posibles estrategias de visados frente a los nuevos marcos de tramitación.
Si desea obtener más información sobre cómo estos cambios afectan a su empresa, póngase en contacto con nuestro equipo en immigrationaustralia@k2xborder.com
