Actualizaciones clave del presupuesto 2026
A continuación, se presenta un resumen de las actualizaciones relevantes:
1. Aumento del salario mínimo de calificación para los Employment Passes (EP)
Consulte la tercera columna, que hace referencia a los nuevos requisitos salariales para los EP presentados a partir del 1 de enero de 2027 y para la renovación de los EP que expiren a partir del 1 de enero de 2028.
2. Aumento del salario mínimo de calificación para los S Passes
Consulte la cuarta columna, que hace referencia a los nuevos requisitos salariales para los S Passes presentados a partir del 1 de enero de 2027 y para la renovación de los permisos que expiren a partir del 1 de enero de 2028.
3. Discurso del ministro de Recursos Humanos, Dr. Tan Lee Seng
El 3 de marzo de 2026, el ministro pronunció un discurso en el Parlamento como parte del COS 2026. A continuación, se presenta un resumen de las actualizaciones clave relacionadas con los permisos de trabajo en Singapur:
- Marco COMPASS
Desde la implementación del marco COMPASS en 2023, dos tercios de los titulares de EP han sido evaluados a través de este sistema.
El gobierno sugiere que el marco COMPASS está dando resultados positivos. La proporción de empresas con una mayor dependencia de extranjeros de una misma nacionalidad ha disminuido un 20%, mientras que la proporción de empresas con una mayor dependencia de extranjeros en general ha disminuido un 37%.
- Salario mínimo para el S Pass
Para alrededor de 2030, si la economía continúa creciendo, se espera que el salario mínimo de calificación para el S Pass se sitúe entre 4.000 y 4.500 SGD mensuales, dependiendo de los salarios locales vigentes y las condiciones económicas.
- Simplificación de los niveles de tasas para los permisos de trabajo (WP)
El marco de tasas para los WP reducirá sus niveles de 24 a 20 y continuará simplificándose progresivamente. Puede encontrar más detalles en el discurso aquí.
- Expansión de la NTS-OL
A partir del 1 de septiembre de 2026, la Lista de Ocupaciones de Fuentes No Tradicionales (NTS-OL) se ampliará para incluir ocho ocupaciones más: carniceros, pescaderos, ayudantes de puestos de comida y bebida, ayudantes de cocina, camareros, auxiliares de vuelo, niñeras, educadores y auxiliares docentes.
- ONE Pass para Tecnología e IA
A partir del 1 de enero de 2027, se añadirá una nueva modalidad al ONE Pass, denominada vía de IA y Tecnología. Su objetivo es atraer talento excepcional en tecnología e IA a Singapur y sustituirá al Tech.Pass.
Desde la perspectiva de K2, estas actualizaciones demuestran que el gobierno de Singapur mantiene su rumbo respecto al marco COMPASS. Se han anunciado aumentos salariales casi todos los años durante el último sexenio, por lo que es fundamental que las empresas tengan en cuenta los requisitos salariales mínimos antes de trasladar talento a Singapur.
En segundo lugar, no se han observado comentarios negativos en relación con el ONE Pass y, con la introducción de la vía de solicitud para Tecnología e IA, parece que la visión del gobierno sobre el ONE Pass es positiva.
4. Discurso del viceprimer ministro Gan Kim Yong
El 26 de febrero, el ministro pronunció un discurso en el Parlamento sobre los desafíos demográficos de Singapur. A continuación, se presenta un resumen de las actualizaciones clave:
- Ciudadanía y bajas tasas de natalidad
Los flujos migratorios se gestionarán cuidadosamente para compensar la baja tasa de natalidad. En 2025, Singapur aprobó alrededor de 25 000 solicitudes de ciudadanía y se espera que, en los próximos cinco años, la cifra anual de nuevos ciudadanos se sitúe entre 25 000 y 30 000. Con este ajuste, el gobierno pretende mantener una población ciudadana estable, con un crecimiento posiblemente moderado.
- Admisión de residentes permanentes (PR)
En 2025, se aprobaron alrededor de 35 000 solicitudes de residencia permanente (PR) y se espera que se aprueben unas 40 000 solicitudes anuales durante los próximos cinco años.
Desde la perspectiva de K2, esto podría significar que las solicitudes de residencia permanente y ciudadanía tengan una probabilidad ligeramente mayor de ser aprobadas en los próximos cinco años.
Para obtener más información, consulte el discurso completo del ministro aquí.
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con immigrationsingapore@k2xborder.com.
