تعديلات على تأشيرات العمل برعاية صاحب عمل

July 7, 2026

min read

اعتباراً من 1 يوليو 2026، دخلت عدة تغييرات حيز التنفيذ فيما يخص تأشيرات العمل برعاية صاحب عمل في أستراليا.

نقدم لكم أول تحديثاتنا حول الهجرة إلى أستراليا. بصفتي المحامي الرئيسي وقائد قسم الهجرة في K2 X Border، أتطلع إلى إطلاعكم على آخر مستجدات سياسات الهجرة في أستراليا.

زيادة رسوم طلبات التأشيرة

قامت وزارة الشؤون الداخلية (DOHA) بزيادة رسوم طلبات التأشيرة عبر العديد من فئات التأشيرات. فيما يلي الرسوم الجديدة لفئات التأشيرات الرئيسية التي تؤثر على الموظفين:

	Old Visa Fee (AUD)	New Visa Fee (AUD)
Skills in Demand (Subclass 482) Visa	$3,210 per adult $805 per child	$4,105 per adult $1,005 per child
Employer Nomination Scheme (Subclass 186) Visa	$4,910 for the primary applicant $2,455 per adult dependant applicant $1,230 per child dependant applicant	$6,140 for the primary applicant $3,070 per adult dependant applicant $1,535 per child dependant applicant
Bridging Visa B	$190 per applicant	$575 per applicant

‍

على الرغم من أن رسوم تأشيرات العمل برعاية صاحب عمل كانت تزيد تاريخياً بنسبة تتراوح بين 2% و5% سنوياً، إلا أن الزيادة بنسبة 25% هذا العام جاءت مفاجئة.

من المهم ملاحظة أن العديد من الموظفين قد ينتظرون نتيجة طلب تأشيرة مقدم أثناء تواجدهم على تأشيرة جسر (Bridging Visa A). عندما يرغب المتقدمون في السفر إلى الخارج أثناء سريان تأشيرة الجسر A، يتعين عليهم التقدم بطلب للحصول على تأشيرة جسر B والحصول على الموافقة عليها قبل السفر. وقد تضاعفت تكلفة طلب تأشيرة الجسر B الآن ثلاث مرات لتصل إلى 575 دولاراً.

لم يطرأ أي تغيير على رسوم طلبات الكفالة والترشيح.

حدود الرواتب الجديدة

دخلت حدود الرواتب الجديدة التي تؤثر على تأشيرات العمل برعاية صاحب عمل حيز التنفيذ أيضاً اعتباراً من 1 يوليو 2026.

‍

عتبة دخل المهارات الأساسية (CSIT)

‍تؤثر عتبة دخل المهارات الأساسية (CSIT) على طلبات ترشيح الفئة الفرعية 482 ضمن مسار المهارات الأساسية وطلبات ترشيح الفئة الفرعية 186. وقد ارتفعت هذه العتبة من 76,515 دولاراً إلى 79,423 دولاراً.
‍

عتبة دخل المهارات المتخصصة (SSIT)

‍تؤثر عتبة دخل المهارات المتخصصة (SSIT) على طلبات ترشيح الفئة الفرعية 482 ضمن مسار المهارات المتخصصة. وقد ارتفعت هذه العتبة من 141,210 دولاراً إلى 146,576 دولاراً.

‍

نود تذكيركم بأن وزارة الشؤون الداخلية (DOHA) قد تُجري تغييرات ذات تأثير كبير على أهلية الموظفين وتكاليف التقديم، وأحياناً دون سابق إنذار كافٍ. وعلى الرغم من أن عتبات الرواتب جاءت أقل بقليل مما كان متوقعاً، إلا أن رسوم طلبات التأشيرة الجديدة لم يُعلن عنها إلا في الليلة التي سبقت بدء العمل بها.

من الضروري البقاء على اطلاع بأحدث المستجدات لضمان استعداد شركتكم لأي تغييرات تنظيمية. نوصي بطلب المشورة في أقرب وقت ممكن عند التخطيط لرعاية الموظفين، حتى نتمكن من وضع الاستراتيجية الأمثل لكم مع مراعاة أي تغييرات مرتقبة.

يمكنكم التواصل مع immigrationaustralia@k2xborder.com إذا كنتم بحاجة إلى أي دعم فيما يخص الهجرة إلى أستراليا.

Frequently asked questions

Straight answers to the questions we hear most about this update.

ما هي التغييرات التي طرأت على تأشيرات العمل الأسترالية التي يرعاها أصحاب العمل في 1 يوليو 2026؟

اعتباراً من 1 يوليو 2026، أدخلت الحكومة الأسترالية عدة تغييرات تؤثر على تأشيرات العمل التي يرعاها أصحاب العمل. وتشمل هذه التغييرات رفع رسوم طلبات التأشيرة وزيادة عتبات الرواتب لفئات تأشيرات العمل التي يرعاها أصحاب العمل. فقد ارتفع حد دخل المهارات الأساسية (CSIT) إلى 79,423 دولاراً أسترالياً، بينما ارتفع حد دخل المهارات المتخصصة (SSIT) إلى 146,576 دولاراً أسترالياً. ينبغي على أصحاب العمل مراجعة خطط الرعاية الخاصة بهم لضمان استمرار استيفائهم لمتطلبات الأهلية.

ما هي عتبات الرواتب الجديدة لتأشيرات العمل التي يرعاها أصحاب العمل في أستراليا؟

اعتباراً من 1 يوليو 2026:

عتبة دخل المهارات الأساسية (CSIT): ارتفعت من 76,515 دولاراً أسترالياً إلى 79,423 دولاراً أسترالياً.
عتبة دخل المهارات المتخصصة (SSIT): ارتفعت من 141,210 دولارات أسترالية إلى 146,576 دولاراً أسترالياً.

تطبق هذه العتبات على مسارات تأشيرة المهارات المطلوبة (الفئة الفرعية 482) ذات الصلة وبعض طلبات برنامج ترشيح أصحاب العمل (الفئة الفرعية 186). يجب على أصحاب العمل التأكد من أن الموظفين المكفولين يستوفون عتبة الراتب المعمول بها في وقت تقديم الترشيح.

هل ارتفعت رسوم طلبات تأشيرات العمل برعاية صاحب عمل في أستراليا؟

نعم. اعتباراً من 1 يوليو 2026، قامت وزارة الشؤون الداخلية بزيادة رسوم طلبات التأشيرات عبر العديد من فئات التأشيرات، بما في ذلك تأشيرات العمل برعاية صاحب عمل. كانت الزيادة في تأشيرات العمل برعاية صاحب عمل أعلى بكثير من الارتفاعات السنوية المعتادة في السنوات السابقة. ينبغي على أصحاب العمل مراعاة هذه الرسوم الحكومية المرتفعة ضمن ميزانيات التوظيف والانتقال عند التخطيط لتعيين موظفين دوليين.

كم تبلغ تكلفة تأشيرة العبور من الفئة B في أستراليا؟

اعتباراً من 1 يوليو 2026، ارتفعت رسوم طلب تأشيرة العبور الأسترالية من الفئة B لتصبح 575 دولاراً أسترالياً. تتيح تأشيرة العبور من الفئة B لحاملي تأشيرة العبور من الفئة A السفر إلى الخارج والعودة إلى أستراليا أثناء معالجة طلب التأشيرة الأساسي الخاص بهم. قد يؤثر السفر دون الحصول على تأشيرة عبور معتمدة من الفئة B على قدرة مقدم الطلب على العودة إلى أستراليا.

كيف يمكن لأصحاب العمل الاستعداد للتغيرات في قواعد الهجرة الأسترالية؟

يمكن أن تتغير قواعد الهجرة الأسترالية دون سابق إنذار، مما يؤثر على تكاليف التأشيرات ومتطلبات الرواتب ومعايير الأهلية. لذا، ينبغي على أصحاب العمل البدء في التخطيط لرعاية الموظفين في أقرب وقت ممكن، ومراجعة مستويات الرواتب وفقاً لأحدث الحدود الدنيا، وطلب المشورة بشأن الهجرة قبل تقديم عروض العمل أو إرسال الطلبات. يساعد التخطيط المبكر في تقليل التأخير، وتجنب التكاليف غير المتوقعة، وضمان الامتثال لمتطلبات وزارة الشؤون الداخلية الحالية.