بيان العبودية الحديثة والاتجار بالبشر
آخر تحديث: 22 يونيو 2026
في K2 Corporate Mobility، نحن ملتزمون بأعلى معايير السلوك الأخلاقي، بما في ذلك منع العبودية الحديثة والاتجار بالبشر والاستغلال في جميع أنحاء أعمالنا وسلسلة التوريد العالمية.
يأتي هذا البيان وفقاً للمادة 54، الجزء 6 من قانون العبودية الحديثة في المملكة المتحدة لعام 2015، ويوضح الخطوات التي اتخذناها خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025 للمساعدة في منع العبودية الحديثة والاتجار بالبشر في أعمالنا وسلسلة التوريد العالمية الخاصة بنا.
أعمالنا
تعد شركة K2 Corporate Mobility مزوداً عالمياً مملوكاً للقطاع الخاص لخدمات الانتقال والتنقل المهني. نحن نقدم حلولاً مخصصة ومحايدة للعملاء الذين يديرون مهام عمل عالمية. تمتد عملياتنا عبر مناطق متعددة، مدعومة بشبكة شركاء قوية ومتنوعة.
التزامنا
نحن نعارض بشدة جميع أشكال العبودية، والاتجار بالبشر، والعمل القسري، والسخرة، وعمالة الأطفال. هذا الالتزام متأصل في قيمنا الأساسية وسياساتنا وعلاقاتنا بسلسلة التوريد. نحن نؤمن بتعزيز الشفافية، وحماية حقوق الإنسان، ودعم الممارسات التجارية الأخلاقية في كل منطقة نعمل بها.
الحوكمة والسياسات
نحتفظ بسياسة مخصصة للعبودية الحديثة، تتم مراجعتها دورياً ومدعومة بوثائق حوكمة ذات صلة تحدد التوقعات من الموظفين والموردين والشركاء.
• مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ Kinetic – للشركاء
• سياسة الإبلاغ عن المخالفات
• اتفاقية مستوى الخدمة
• عمليات العناية الواجبة وإدارة المخاطر
يتم دمج المتطلبات ذات الصلة في عمليات ضم الشركاء، والشروط التعاقدية، والرقابة المستمرة على الشركاء والموردين. وفي حال تحديد أي مخاوف، تتم مراجعتها من خلال عمليات العناية الواجبة والتصعيد الخاصة بنا، مع اتخاذ إجراءات المتابعة المناسبة.
سلسلة التوريد والعناية الواجبة
يتولى فريق سلسلة التوريد لدينا، بالتعاون مع فريقي الامتثال والمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، الإشراف على عمليات التدقيق، وضم الشركاء الجدد، والمراجعة المستمرة لهم. قد تشمل العناية الواجبة ما يلي:
• فحص سياسات مكافحة العبودية وحقوق الإنسان
• الفحوصات المالية وفحوصات السمعة
• تقييمات المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) والاستدامة (على سبيل المثال، عبر EcoVadis)
• المراجعات الدورية وعمليات التدقيق المفاجئة
التدريب والتوعية
• يتلقى جميع الموظفين تدريباً إلزامياً حول العبودية الحديثة عند انضمامهم للشركة، مع دورات تنشيطية سنوية.
• تقديم تدريب للموظفين المسؤولين عن إدارة الموردين والعقود.
• تذكير الشركاء بانتظام بمسؤولياتهم المتعلقة بحقوق الإنسان والسلوك الأخلاقي.
المخاطر الرئيسية وتدابير التخفيف
بصفتنا شركة تعمل عبر الحدود الدولية، ندرك أن مخاطر العبودية الحديثة قد تنشأ في سلاسل التوريد المعقدة، بما في ذلك الحالات التي يتم فيها التعاقد من الباطن على الخدمات أو تقديمها في ولايات قضائية ذات مخاطر متزايدة تتعلق بحقوق العمال.
نعمل على الحد من هذه المخاطر من خلال:
• الضمانات التعاقدية
• السياسات المتوافقة مع المعايير البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)
• ممارسات إعداد التقارير والتدقيق الشفافة
• تقييمات المخاطر وآليات الإبلاغ عن المخالفات
قياس الفعالية
نحن نراقب فعالية نهجنا باستخدام مؤشرات وأنشطة مراجعة مثل:
• تقييمات مخاطر العبودية الحديثة ونتائج التدقيق
• إلحاق الموردين ومراجعة أدائهم
• الحوادث المُبلغ عنها أو حالات عدم الامتثال
• معدلات إتمام التدريب للموظفين
• مراجعة سياسات الشركاء والالتزام بالعقود
أولويات عام 2026
خلال عام 2026، تخطط K2 للقيام بما يلي:
مواصلة مراجعة وتعزيز سياساتنا لمكافحة العبودية، ومعايير الشركاء، والضوابط الداعمة
• ترسيخ توقعات الأعمال المسؤولة بشكل أكبر ضمن أنشطة العناية الواجبة لسلسلة التوريد الخاصة بنا
• مواصلة مراجعة الشركاء والتدقيق عليهم بناءً على المخاطر، واتخاذ إجراءات المتابعة عند الاقتضاء
• تعزيز عمليات الإلحاق والمراجعة الدورية لتحسين مستوى الشفافية في سلسلة التوريد
• مواصلة بناء الوعي وتقديم تدريبات موجهة للموظفين والشركاء المعنيين
تلتزم K2 التزاماً كاملاً بتعزيز ممارسات الأعمال الأخلاقية وسلسلة توريد مسؤولة وشفافة. وسنواصل تطوير نهجنا بما يتماشى مع المتطلبات القانونية والأخلاقية وأفضل ممارسات القطاع.
