Förslag till justeringar av svensk migrationspolitik
I dagsläget är förslagen under beredning och ytterligare detaljer kring genomförande och tidsplaner för lagstiftningen har ännu inte fastställts.
Viktiga föreslagna åtgärder
Ny möjlighet för vissa unga att få uppehållstillstånd
Ett förslag har lagts fram om att tillfälligt pausa verkställigheten av vissa utvisningsärenden som rör unga personer som kom till Sverige som barn tillsammans med sina familjer.
Enligt medieuppgifterrör detta unga personer som riskerar att förlora sin rätt att stanna i Sverige när de fyller 18 år, eftersom de inte längre är berättigade till uppehållstillstånd som anhöriga till sina föräldrar.
Efter de senaste diskussionerna har Migrationsverket bekräftat att de inte kommer att fatta nya avslagsbeslut för personer under 21 år i dessa ärenden medan lagändringarna förbereds.
Regeringen har indikerat att uppehållstillstånd ska kunna beviljas i vissa situationer, särskilt när unga personer har bott i Sverige under många år och studerar eller på annat sätt är etablerade i landet.
Det bör noteras att den tillfälliga pausen främst påverkar ärenden där inget slutgiltigt utvisningsbeslut ännu har fattats, medan tidigare lagakraftvunna beslut kan förbli verkställbara enligt nuvarande regelverk.
Ändringar för personer som tidigare bytt spår från asyl till arbetstillstånd (Spårbyte)
Regeringen föreslår ändringar som skulle göra det möjligt för personer som tidigare gått från en asylansökan till ett arbetstillstånd genom det så kallade ”spårbytet” att ansöka om ett nytt arbetstillstånd inifrån Sverige. Enligt nuvarande system kan personer i denna kategori i vissa fall behöva lämna Sverige innan de kan lämna in en ny ansökan.
Lägre lönegolv för vissa bristyrken
Regeringen har indikerat att lönegolvet för arbetstillstånd kan komma att justeras för vissa bristyrken, exempelvis undersköterskor.
Detta skulle potentiellt göra det möjligt för arbetsgivare i sektorer med arbetskraftsbrist att rekrytera internationell personal med mer flexibla lönekrav.
Uppehållsstatus för personer under massflyktsdirektivet
Personer som för närvarande har uppehållstillstånd enligt EU:s massflyktsdirektiv (främst ukrainska medborgare) kan få möjlighet att ansöka om studie- eller arbetstillstånd inifrån Sverige utan att behöva lämna landet.
Översyn av förslag om återkallelse av permanenta uppehållstillstånd
Ett tidigare diskuterat förslag om att återkalla vissa permanenta uppehållstillstånd kommer inte att gå vidare före det kommande valet i september 2026. Den relevanta utredningen förväntas genomgå ytterligare granskning innan några lagstiftningsåtgärder vidtas.
Dessa förslag är en del av den svenska regeringens pågående arbete med att hantera praktiska frågor som uppstått efter de senaste migrationsreformerna och att justera vissa regler inom det befintliga ramverket.
Vad detta innebär för arbetsgivare
Om dessa åtgärder genomförs kan de få flera praktiska konsekvenser:
- Anställda med familjemedlemmar kan få ökad stabilitet och kontinuitet, då unga personer under 21 år som studerar eller på annat sätt är etablerade i Sverige kan stanna kvar i landet. Detta skulle kunna minska risken för störningar i personalplaneringen och främja långsiktig personalbindning.
- Arbetsgivare inom vård och andra bristyrken kan dra nytta av ökad flexibilitet gällande lönekrav för vissa roller.
- Personer som för närvarande vistas i Sverige med tillfälligt skydd kan få en tydligare väg att gå över till arbets- eller studietillstånd.
- Anställda som tidigare erhållit arbetstillstånd genom ”spårbyte” kan få förbättrade möjligheter att ansöka om nya tillstånd utan att behöva lämna Sverige.
Framåtblick
Med anledning av denna utveckling kommer vi att hålla ett webbinarium i juni med fokus på de nya migrationsregler som förväntas presenteras den 6 juni. Under sessionen ger vi en överblick av ändringarna och diskuterar deras potentiella konsekvenser för arbetsgivare och internationella medarbetare i Sverige.
Du och ditt team är varmt välkomna att delta, och vi uppmuntrar er även att dela med er av specifika ämnen eller frågor som ni vill att vi tar upp under webbinariet.
Inbjudningar till webbinariet kommer att skickas ut till mottagarna av detta nyhetsbrev inom kort.
Om du har några frågor gällande dessa förslag eller vill diskutera hur de kan påverka dina anställda, tveka inte att kontakta vårt team på immigrationsweden@k2xborder.com.
Denna uppdatering är endast avsedd som information; professionell rådgivning bör sökas från fall till fall.
För mer information om tillkännagivandet, vänligen följ denna länk för att se presentationsbilderna från den svenska regeringens presskonferens
Om du har några frågor gällande de föreslagna ändringarna eller vill diskutera hur de kan påverka dina anställdas långsiktiga planer, vänligen kontakta vårt team på
