雇主聘用学生签证及求职签证持有者的注意事项

有效的学生签证

‍持有有效学生签证的候选人可以 每周最多工作 15 小时 在学期期间。除非是受监管的职业，否则候选人可以在瑞典自由从事任何职业或为任何雇主工作。
无需向移民局报告，也无需办理额外的移民手续。

‍学生签证即将到期‍

如果候选人的学生签证即将到期，可以申请将身份从学生签证变更为工作和居留许可。

通常情况下，身份变更申请必须在申请人身处瑞典境外时提交并处理。但学生可豁免此规定，在申请处理期间获准留在瑞典并继续工作，前提是满足以下条件：

1. 在学生签证到期前开始在瑞典工作
2. 在学生签证到期前向移民局提交申请
3. 候选人必须已完成大学或学院至少两个学期的课程。

另请注意，学生签证持有者通常无需满足职位广告发布要求。

求职居留许可

‍您可能还会遇到持有瑞典求职居留许可的应届毕业生。该许可允许在瑞典完成高等教育，或在其他欧盟国家持有学生许可但在瑞典完成了至少两个学期学业的候选人，在瑞典寻找工作或创业。

需要考虑的关键点：

• 从求职居留许可变更为工作和居留许可的申请，必须在求职居留许可到期前以及正式入职前提交。
• 申请人在申请处理期间可以留在瑞典并进行工作。
• 与学生许可持有者不同，持有求职居留许可的候选人必须满足职位广告发布的要求。

为什么这很重要？

‍了解这些要求对于确保学生和应届毕业生在瑞典工作时符合移民局的规定至关重要。不合规往往会导致申请被拒，从而迫使候选人在短时间内离开瑞典。

因此，我们建议您和您的团队联系 K2 X Border ，以便在计划录用持有学生许可或求职居留许可的候选人时获得任何疑问解答或协助。

欢迎随时通过以下方式联系我们的团队： immigrationsweden@k2xborder.com

本更新仅供参考，具体情况请寻求专业建议。