قواعد جديدة للقادمين من أوكرانيا اعتباراً من 11 يونيو

في حال تقدم الموظف بطلب للحصول على تصريح عمل وتمت الموافقة عليه، سيتغير الأساس القانوني لتصريح إقامته.

قد يؤثر هذا على استحقاقهم للدعم والمزايا المقدمة من مصلحة الهجرة، ومكتب التوظيف العام، ومصلحة التأمين الاجتماعي.

لذا، نوصي الموظفين بتقييم الآثار المترتبة على تغيير وضع إقامتهم بعناية قبل تقديم طلب تصريح العمل.

تتوفر معلومات إضافية للموظفين هنا.

يرجى ملاحظة ما يلي:

• يجب تقديم طلب تصريح العمل قبل انتهاء صلاحية تصريح الإقامة الحالي للموظف بموجب توجيه الحماية المؤقتة.
• إذا كان الموظف قد بدأ العمل بالفعل في شركتكم، فلا يلزم الإعلان عن الوظيفة كجزء من إجراءات تصريح العمل.

إذا كانت لديكم أي أسئلة بخصوص هذا التغيير، أو إذا كنتم ترغبون في الحصول على مساعدة بشأن طلب تصريح العمل، فلا تترددوا في التواصل مع فريقنا عبر البريد الإلكتروني immigrationsweden@k2xborder.com