Immigration
Services

Global Mobility Insights, mars 2025 – Del 2

Här är vår första samling uppdateringar och insikter för 2025!

När vi närmar oss slutet på ännu ett intensivt kvartal för vår bransch, avslutar vi med att dela information om ett antal viktiga förändringar inom immigrationsområdet, samt situationer att hålla ett öga på under de kommande månaderna.

Immigration

Ändringar i processen för EU-blåkort i Sverige:

  • Sänkt lönetröskel: Tröskeln har sänkts från 1,5 till 1,25 gånger den genomsnittliga årliga bruttolönen i Sverige. Det innebär att du nu bara behöver tjäna 49 875 kronor i månaden för att kvalificera dig för tillståndet.
  • Tillståndet är inte längre knutet till en specifik tjänst eller arbetsgivare: Detta ger större flexibilitet vid byte mellan olika roller och arbetsgivare, även om Migrationsverket måste informeras om alla byten.
  • Kravet på anställningsavtalets längd har minskat: Kravet på anställningens varaktighet har sänkts från 1 år till 6 månader.
  • Möjligt att ansöka om blåkort inifrån Sverige: Detta är ett alternativ för dem som redan har någon form av arbetstillstånd och är ibland även ett alternativ för deras medföljande familjemedlemmar.
  • Förenklat förfarande för innehavare av blåkort i ett annat EU-land:Alla som har haft ett giltigt blåkort i ett annat EU-land i minst 12 månader kan nu ansöka om ett blåkort inifrån Sverige.
  • Innehavare av blåkort i andra EU-länder kan nu resa in i Sverige och arbeta där i 90 dagar under en 180-dagarsperiod: Denna förändring bidrar till att blåkortet, som redan är känt för sina fördelar och sin flexibilitet, blir den mest fördelaktiga tillståndstypen för medborgare utanför EU som arbetar inom EU.
  • Giltighetstiden för blåkort kan komma att utökas från 2 till 4 år: Om detta sker skulle individer, när deras tillstånd närmar sig utgångsdatumet, kunna ansöka om permanent uppehållstillstånd istället för att behöva förnya sitt befintliga tillstånd.

Brittiskt elektroniskt resetillstånd (ETA):

Inrikesministeriet har utökat systemet för elektroniskt resetillstånd (ETA) till att omfatta alla visumfria medborgare som reser in i Storbritannien för turism, besök hos familj och vänner, affärer eller korttidsstudier. Från och med den 5 mars 2025 omfattar ETA-systemet medborgare från EU/EES-länder samt Schweiz, som från och med den 2 april 2025 måste ansöka om ett ETA för att kunna resa till Storbritannien.

Ansökningar måste skickas in via en mobilapp eller inrikesministeriets digitala ansökningsformulär, och beslut meddelas vanligtvis inom tre arbetsdagar. Sökande får ett e-postmeddelande som bekräftar att deras ETA har beviljats; det kopplas till passet och är i regel giltigt i två år. Sökande kan resa till Storbritannien medan de väntar på beslut om sitt ETA, förutsatt att ansökan har skickats in före avresa.

UKVI-konton och e-visum:

Övergången från biometriska uppehållstillstånd (BRP) till e-visum fortskrider framgångsrikt. Enligt statistik från inrikesministeriet som publicerades denna månad har över fyra miljoner brittiska visuminnehavare skapat ett UKVI-konto för att få tillgång till sitt e-visum. Uppskattningsvis 600 000 personer behöver dock fortfarande skapa ett UKVI-konto och uppmanas att göra det omgående via Online immigration status (eVisa) – GOV.UK.

Resor

Costa Rica:

Från och med den 11 mars 2025 kräver Costa Ricas hälsoministerium att alla resenärer, oavsett om de är costaricanska medborgare eller utländska medborgare, uppvisar bevis på vaccination mot gula febern vid inresa från eller utresa till följande länder: Brasilien, Bolivia, Ecuador, Colombia, Guyana, Franska Guyana, Paraguay, Peru, Surinam, Trinidad och Tobago, Venezuela samt alla länder på den afrikanska kontinenten.

Håll utkik efter…

USA:s tullar och EU:s motåtgärder:

Europeiska kommissionen har meddelat att EU kommer att införa mot-tullar på amerikanska varor till ett värde av 26 miljarder euro (28 miljarder dollar) från och med april, som ett svar på de generella tullar på stål och aluminium som USA införde tidigare denna månad. K2 förbereder sig för den potentiella påverkan på transporter och eventuella ändringar av tullavgifter för personliga tillhörigheter, för att säkerställa att vi kan agera proaktivt.

Regnperioden i Östafrika:

Var beredd på ihållande, kraftiga regn fram till juni. K2 ser till att extra fuktabsorberande stänger och silikondospåsar läggs till i sändningar som går in och ut ur alla östafrikanska länder.

40-fotscontainrar:

Det råder för närvarande brist på 40-fotscontainrar av god kvalitet. Som en tillfällig lösning bokar K2 40-fots High Cube-containrar (HC) och förhandlar ner priserna så att de ligger så nära kostnaden för en vanlig 40-fotscontainer som möjligt.

Hanoi, Vietnam:

Intresset för bostäder i Hanoi ökar, och en av K2:s partners rapporterar en ökning av förfrågningar med 270 % under 2024 jämfört med 2023. Hanoi kan vara på väg att etablera sig som ett mer prisvärt alternativ till Singapore.

Tokyo, Shanghai, Taiwan och Kuala Lumpur:

Dessa städer och länder blir allt populärare, så var beredd på en ökning av antalet förfrågningar eller problem med tillgängligheten.

FARE-lagen i NYC:

Den nuvarande lagstiftningen förväntas träda i kraft i juni 2025. Det förväntas dock att REBNY kommer att inleda rättsliga åtgärder mot beslutet, då det skulle störa marknaden och utgöra ett hinder för fri handel. Om en sådan rättsprocess inleds kommer lagstiftningen inte att träda i kraft enligt plan.

K2 fortsätter att noga bevaka alla delar som beskrivs ovan samt i Del I, och kommer att tillhandahålla ytterligare uppdateringar via The Summit, vårt nyhetsbrev på LinkedIn, så snart ny information finns tillgänglig.

Vår nästa fullständiga publikation av Global Mobility Insights planeras att publiceras i slutet av juni.

Frequently asked questions

Straight answers to the questions we hear most about business immigration.

Hur har Sverige ändrat lönetröskeln för EU-blåkort?

+

Sverige har sänkt lönekravet för ett EU-blåkort från 1,5 gånger till 1,25 gånger den genomsnittliga årliga bruttolönen i Sverige.

Ändringen innebär även att kravet på anställningskontraktets längd har sänkts från ett år till sex månader, vilket ger arbetsgivare och sökande större flexibilitet vid rekrytering av kvalificerad arbetskraft från länder utanför EU via blåkortet.

Kan jag ansöka om ett EU-blåkort inifrån Sverige?

+

Ja. Sverige tillåter nu att ansökningar om EU-blåkort görs inifrån landet av personer som redan innehar någon form av arbetstillstånd, ett alternativ som ibland även är tillgängligt för deras medföljande familjemedlemmar.

Tillståndet är inte heller längre bundet till en specifik tjänst eller arbetsgivare, även om Migrationsverket måste informeras vid byte av roll eller arbetsgivare.

Kan innehavare av EU-blåkort från ett annat EU-land flytta till Sverige?

+

Ja, enligt förenklade regler. Alla som har haft ett giltigt EU-blåkort i ett annat EU-land i minst 12 månader kan ansöka om ett blåkort inifrån Sverige.

Innehavare av blåkort baserade i ett annat EU-land kan även resa in i Sverige och arbeta där i upp till 90 dagar under en 180-dagarsperiod utan att behöva ansöka i förväg.

Behöver medborgare från EU och Schweiz ett ETA för att resa till Storbritannien?

+

Ja. Storbritanniens system för elektroniskt resetillstånd (ETA) utökades till att omfatta medborgare från EU/EES och Schweiz den 5 mars 2025, och ett ETA krävs för resor till Storbritannien från och med den 2 april 2025.

Ansökningar skickas in via en mobilapp eller inrikesministeriets webbformulär. Beslut meddelas vanligtvis inom 3 arbetsdagar, och ett godkänt ETA kopplas till sökandens pass och är i regel giltigt i 2 år.

Hur många brittiska visuminnehavare har gått från ett BRP till ett eVisa?

+

Enligt statistik från inrikesministeriet från mars 2025 hade över fyra miljoner brittiska visuminnehavare skapat ett UKVI-konto för att få tillgång till sitt eVisa, vilket ersätter deras uppehållstillståndskort (Biometric Residence Permit).

Vid den tidpunkten uppskattades det att 600 000 personer fortfarande behövde skapa ett UKVI-konto, och de uppmanades att göra detta via tjänsten för migrationsstatus på GOV.UK.